Teamtraining met paarden
Wat is teamtraining
Teamtraining met paarden is een directe vorm van coaching waarbij je snel tot de kern van een probleem of uitdaging komt binnen een team. De interactie maakt in korte tijd zichtbaar, voelbaar en bespreekbaar wat er -onder de waterlijn- speelt en welk effect dat heeft. Paarden reageren namelijk zuiver en zonder oordeel op energie en blokkades.
De coaches geven observaties terug en stimuleren het team tot zelfreflectie en het maken van een vertaalslag naar het dagelijks leven.
Je leert door te ervaren en krijgt de mogelijkheid om dingen op een nieuwe manier uit te proberen.
Voorbeelden van thema’s die naar voren komen in een teamcoachsessie met paarden zijn leidinggeven, interactie met anderen, lichaamsbewustzijn, daadkracht, samenwerking en sensitiviteit.
Paarden nodigen ons uit tot authenticiteit en tot het pakken en belichamen van onze plek, waardoor we groeien als mens en als team.
Resultaten van een teamtraining
- Meer onderling vertrouwen
- Sterkere samenwerking en groepsdynamiek
- Natuurlijk, effectief leiderschap
- Verhoogde verbondenheid en veerkracht
- Betere communicatie en afstemming
- Inzicht in rollen, posities en balans binnen het team
- Verhoogde vitaliteit en stressbestendigheid op de werkvloer
- Actieve bijdrage aan verzuimpreventie en duurzame inzetbaarheid
De intake voor een teamtraining
Elke teamtraining start met een intakegesprek online of op locatie. Hierbij worden de doelen en verwachtingen van de training besproken: Wat wil het team bereiken en zijn er specifieke doelen/ problemen, zoals communicatie- of vertrouwenskwesties, die opgelost moeten worden?
De coach legt uit hoe paarden als spiegel kunnen dienen om teamdynamiek zichtbaar te maken en bewustwording te creëren. Het gesprek biedt ook ruimte om de teamdynamiek te verkennen, zoals de onderlinge samenwerking en eventuele uitdagingen. Op basis van de intake stemmen we de training volledig af op de specifieke behoeften van het team.
Deze bedrijven gingen je al voor
De teamtraining
Tijdens een teamtraining kunnen paarden op verschillende manieren bijdragen aan de ervaring en inzichten van de teamleden.
Praktijkvoorbeeld: De ‘paard in de cirkel’-oefening
In deze oefening wordt het team gevraagd om samen te werken om een paard naar een bepaald punt te leiden zonder fysiek contact te maken. Het paard volgt de energie en intenties van het team, dit maakt ineffectieve communicatie, leiderschap issues of spanningen snel zichtbaar.
Wat gebeurt er tijdens deze oefening?
Non-verbale communicatie
Het paard weerspiegelt hoe helder en afgestemd het team communiceert. Valt men stil, praat iedereen door elkaar, of neemt iemand vanzelf de leiding? Het paard reageert hier direct op: bij onduidelijkheid of tegenstrijdige signalen blijft het staan of loopt het weg.
Leiderschap en samenwerking
Wie neemt initiatief?
Hoe stemt het team af?
Wie observeert, ondersteunt of stelt vragen?
Als de rollen onduidelijk zijn, zal het paard niet volgen. Als er helderheid en afstemming ontstaat, beweegt het paard wél mee. Zo krijgen teams inzicht in informeel leiderschap, besluitvorming en samenwerking.
vertrouwen
Het team moet vertrouwen hebben in het proces en in elkaar om de taak succesvol uit te voeren. Het paard kan zich terugtrekken als het voelt dat er geen vertrouwen is, wat de groep aanmoedigt om vertrouwen in zichzelf en elkaar op te bouwen.
Vitaliteit
Gezond en vitaal blijven op de werkvloer is cruciaal voor zowel individuele prestaties als voor de algehele teamdynamiek. Paardencoaching kan hierin een waardevolle bijdrage leveren door het bevorderen van fysieke, mentale en emotionele gezondheid. Paardencoaching kan medewerkers helpen om stress te verminderen. Het werken met paarden in een rustige, natuurlijke omgeving zorgt voor ontspanning.
Na de oefening
Na de oefening wordt er een nabespreking gehouden, waarin het team reflecteert op Wat werkte wel en wat niet. En wat ze hebben geleerd en hoe deze inzichten toepasbaar zijn in hun dagelijkse werk.
Dit is slechts één voorbeeld van wat paarden doen tijdens een teamtraining, maar het toont duidelijk aan hoe ze kunnen helpen bij het verbeteren van belangrijke teamvaardigheden zoals communicatie, vertrouwen, samenwerking en leiderschap.
Evaluatie en vervolg
Zodra de offerte is goedgekeurd, plannen we direct een evaluatie-afspraak in. Na de training sturen we feedbackformulieren om de ervaringen op te halen. Tijdens de evaluatie bespreken we de inzichten uit de training en verkennen we of er behoefte is aan verdieping of vervolgstappen.
Soms komen tijdens een teamtraining patronen of vraagstukken naar boven die meer tijd en aandacht vragen. In dat geval kijken we samen naar passende vervolgmogelijkheden – van gerichte sessies tot een traject op maat.
Jaartraject
We bieden ook een jaartraject, voor organisaties die duurzaam willen investeren in teamontwikkeling. Dit traject verdiept de inzichten, versterkt continu leren en borgt de verandering in het dagelijks werk. Meer hierover vertellen we graag tijdens de evaluatie – als vervolg, of simpelweg als inspiratie.
Onze trajecten & workshops
Teamtraject: Verdieping, Borging & Groei
Duurzame teamontwikkeling met impact
4 sessies per jaar – 1x per kwartaal
- Langdurige gedragsverandering
- Verdiept zelfinzicht en betere communicatie
- Psychologische veiligheid en onderling vertrouwen
- Meer veerkracht, minder stress en lager verzuim
- Gezamenlijke focus en duidelijke teamdoelen
Voor wie is dit traject?
Voor teams die willen investeren in langdurige gedragsverandering, meer veerkracht en gezond, effectief samenwerken. In dit traject bouwen we – stap voor stap – aan een stevig fundament van vertrouwen, vitaliteit en resultaatgerichtheid.
Elke sessie combineert reflectie, praktische toepassing en verdiepende ervaring. Zo blijft ontwikkeling niet bij een eenmalige training, maar wordt het onderdeel van de cultuur.
Onze aanpak
Paardencoaching voor échte verbinding
In teams draait het om vertrouwen, afstemming en het vermogen om eerlijk te communiceren. Maar hoe vaak nemen we écht de tijd om te voelen wat er speelt?
Paardencoaching biedt een directe, non-verbale ervaring. Geen theorie of rollenspel, maar een spiegel die feilloos laat zien wat werkt – en wat niet. Paarden reageren puur op gedrag en intentie. Daardoor worden blinde vlekken zichtbaar, zonder oordeel.
Voor organisaties die willen bouwen aan:
- Duurzame samenwerking
- Een cultuur van open communicatie en feedback
- Echte verbinding en samenwerking
- Vitaliteit, werkplezier en eigenaarschap
We creëren een veilige setting waarin teams kunnen oefenen, vallen, opstaan en groeien. Geen standaard trainings-dag, maar een ervaringsgericht ontwikkelproces.
Elke sessie is afgestemd op de actuele behoefte van het team en gekoppeld aan duidelijke doelen. Reflectie en toepassing gaan hand in hand: wat vandaag geleerd wordt, is morgen merkbaar in het werk.
Wat maakt dit traject uniek
- Combinatie van diepgang en toepasbaarheid – geen oppervlakkige werkvormen, maar directe inzichten die het verschil maken
- Kwartaalstructuur – structurele borging van ontwikkeling, zonder dat het ten koste gaat van de dagelijkse operatie
- Ervaringsgericht leren – deelnemers ervaren, voelen en doen, in plaats van alleen praten
- Geen standaardaanpak – elke sessie wordt afgestemd op de actuele behoefte van het team
- Werken met paarden – een unieke spiegel die onbewuste processen zichtbaar maakt, zonder oordeel
Kortom: dit traject gaat verder dan teamtraining. Het is een investering in duurzame verandering, eigenaarschap én werkplezier.
Wat levert het op
- Betere samenwerking en heldere communicatie
- Minder misverstanden, spanningen en frustratie
- Meer betrokkenheid, vertrouwen en initiatief
- Een sterk, vitaal en zelfsturend team
- Een veilige cultuur waarin feedback vanzelfsprekend is
Klaar voor een volgende stap in teamontwikkeling?
Elke sessie brengt focus, verdieping en groei. Door elk kwartaal samen stil te staan, ontwikkelen teams een sterke basis van vertrouwen, samenwerking en effectiviteit.
Neem contact op voor vrijblijvende offerte
Plan vrijblijvend een intakegesprek waarin we samen de doelen, wensen en mogelijkheden bespreken. We denken graag mee over een passende aanpak voor jouw team of organisatie.
Workshop Cirkel van Inzicht
Diverse data
Laat je team écht ontmoeten. In deze bijzondere workshop combineren we de kracht van paardencoaching met een ontspannen gezamenlijke lunch. Deze workshop is speciaal ontwikkeld voor kleinere teams die willen groeien in vertrouwen, openheid en onderlinge samenwerking.
Voor wie is dit traject?
Paarden reageren puur en zonder oordeel – precies wat teams nodig hebben om patronen te doorbreken en nieuwe inzichten te krijgen in samenwerking en communicatie. Door buiten de kantoormuren aan de slag te gaan, ontstaat er ruimte voor eerlijk contact, frisse energie en duurzame verbinding.
Wat deze workshop oplevert
- Meer onderling vertrouwen en verbinding
- Inzicht in teamrollen en samenwerking
- Openheid en eerlijkheid stimuleren
- Elkaar leren kennen op een diepere, authentieke manie
De opzet
We starten de dag met een korte kennismaking en een introductie over de kracht van paardencoaching. Wat kunnen teams leren van een kudde paarden? Verrassend veel. Paarden leven in het hier en nu, reageren op lichaamstaal en voelen haarfijn groepsdynamiek aan. En precies dat maakt ze zulke krachtige spiegels voor teams.
Tijdens de sessie tussen de paarden ervaart het team hoe samenwerking voelt zonder maskers of vaste rollen. Iedereen doet mee vanuit zijn of haar eigen kracht. De ervaring laat zien: in de basis zijn we gelijk – net als in een kudde. Vanuit die gelijkwaardigheid ontstaat ruimte voor vertrouwen, openheid en vitaliteit.
De impact van deze ervaring werkt door. Deelnemers kijken met een frisse blik naar zichzelf én hun collega’s. Niet alleen tijdens de workshop, maar juist ook daarna – op de werkvloer. Als mensen zich echt gezien en gehoord voelen, ontstaat er ruimte voor duurzame groei, betere samenwerking en meer werkplezier.
Een unieke ervaring met blijvend effect.
Geef je team de kans om elkaar echt te zien – en samen sterker te worden.
Voor teams die durven
Als ze open staan voor verdieping en durven te reflecteren, zegt dat veel over de kracht van het team. Wanneer je elkaar echt ziet, ontstaat er ruimte voor persoonlijke groei en sterkere samenwerking op de werkvloer. Een unieke ervaring die het team en het bedrijf in de onderstroom openheid geeft waarbij je elkaar echt kan zien
Wat is inbegrepen
Als ze open staan voor verdieping en durven te reflecteren, zegt dat veel over de kracht van het team. Wanneer je elkaar echt ziet, ontstaat er ruimte voor persoonlijke groei en sterkere samenwerking op de werkvloer. Een unieke ervaring die het team en het bedrijf in de onderstroom openheid geeft waarbij je elkaar echt kan zien
Neem contact op voor vrijblijvende offerte
Als ze open staan voor verdieping en durven te reflecteren, zegt dat veel over de kracht van het team. Wanneer je elkaar echt ziet, ontstaat er ruimte voor persoonlijke groei en sterkere samenwerking op de werkvloer. Een unieke ervaring die het team en het bedrijf in de onderstroom openheid geeft waarbij je elkaar echt kan zien
Team Training
Een dagdeel*
Inclusief koffie/thee en iets lekkers
Alle tarieven zijn voor particulieren incl. BTW, voor zakelijke klanten excl. BTW.
* Met een maximaal aantal van 7 personen. Wil je met meer personen komen dan zal er een meerprijs gelden voor een tweede coach die boven de 7 personen aanwezig dient te zijn.
Team Training
Geheel dagprogramma*
Inclusief koffie/thee, iets lekkers en lunch
Alle tarieven zijn voor particulieren incl. BTW, voor zakelijke klanten excl. BTW.
* Met een maximaal aantal van 7 personen. Wil je met meer personen komen dan zal er een meerprijs gelden voor een tweede coach die boven de 7 personen aanwezig dient te zijn.
Contact
Plan vrijblijvend een intakegesprek waarin we samen de doelen, wensen en mogelijkheden bespreken. We denken graag mee over een passende aanpak voor jouw team of organisatie.
- info@srpaardencoaching.nl
- +31 652474968
- Vikingpad 30 1034 VG Amsterdam